WORK500万世帯の検針ユースカジノ 昇格ボーナスを預かる
強固なユースカジノ 昇格ボーナス基盤を築くPROJECT STORY # 01

Episode012拠点のユースカジノ 昇格ボーナスセンターを
あたかも1つのユースカジノ 昇格ボーナスセンターに

中国5県に電力を供給する中国電力では、東日本大震災から災害対策の重要性を学び、ITインフラの強化に力を注いできた。しかし、広島と岡山に設置されたユースカジノ 昇格ボーナスセンターでは、多くの企業に導入される常時稼働のユースカジノ 昇格ボーナスセンターをもう一方がバックアップする方式となっており、不測の事態が生じた場合、システムの切り替え等が必要で完全復旧には時間を要する懸念があった。

更に、｢電力システム改革｣を推進していく中でスマートメーターを管内に導入し、家庭や企業からネットワークで自動収集した検針ユースカジノ 昇格ボーナスを確実に管理するためにも、ユースカジノ 昇格ボーナス基盤の信頼性をこれまで以上に高める手立てが求められていた。

中国電力の担当営業として以前から同社のプライベートクラウド｢エネルギアクラウド｣の構築等をサポートしてきた竹原は、そうしたニーズがあることを知り、｢自律型ユースカジノ 昇格ボーナスセンター以上の解決策はない｣と確信。エンジニアと共に提案を練り、その有用性をアピールした。

自律型ユースカジノ 昇格ボーナスセンターを構築すれば、地域的に離れた複数のユースカジノ 昇格ボーナスセンターを仮想的に1つのユースカジノ 昇格ボーナスセンターに統合し、ユースカジノ 昇格ボーナスをリアルタイムに完全同期させることが可能だ。あるユースカジノ 昇格ボーナスセンターが大地震等の災害によって万一機能停止に陥った場合も、ユーザーは円滑に業務を継続することが可能になる。

提案がジャストタイミングだったこと、更にシステムを構成する機器に中国電力の使い慣れた製品が選定され、運用管理面まで配慮が行き届いていた点も高く評価され、プロジェクトは動き出した。