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Future of Society(2050年のユースカジノ 昇格ボーナスの姿)

特集2:2050年の未来のユースカジノ 昇格ボーナス はじめに

富士榮氏

富士榮 尚寛

ふじえ なおひろ

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
みらい研究所長

インターネットユースカジノ 昇格ボーナスにおけるトラスト(信頼)は、古くて新しい課題である。インターネットやデジタル技術の普及により人々は物理的な距離や時間的な制約から解放された。しかし同時に顔の見えない相手や、その相手とやり取りする情報をどうやって信頼するのか、というデジタルアイデンティティとデータやそのやり取りに関する大きな課題に直面している。

しかし、この課題を解決することに全力を注ぐだけでは、新たなユースカジノ 昇格ボーナスや産業の発展は十分に見込めない。トラストを確保するためのテクノロジーを防御(セキュリティ)するためだけに使うのではなく、次なる産業創出のために活用することも非常に重要だ。例えば、従来はそのようなものだ、と諦めていたことでサンクコストとなってしまっていたことが、パラダイム変化により削減できる。また従来の制約により見過ごされていたビジネス機会が、顕在化することもあり得るだろう。

そして近年、ユースカジノ 昇格ボーナス課題にもなっているデジタル空間における人々の尊厳、人権、プライバシーの侵害などの課題が解決できれば、これまでよりもデジタルユースカジノ 昇格ボーナスは発展し、より多くの市場が創出されるだろう。また、グローバルサウスの隆盛によりデジタルデバイドの問題の解決が見えてくることで、その市場規模はさらに拡大し、まさに現代に残されたフロンティアとして位置づけられる世界が目の前に開けてくる可能性もある。

本稿では、株式会社企のクロサカ代表と慶應義塾大学の鈴木特任教授に、ビジネス及び技術の両側面からトラストの未来について解説いただく。

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