人材管理のユースカジノ 初回入金ボーナスサービス「コーナーストーン」を提供開始

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社（代表取締役社長：菊地 哲、本社：東京都千代田区、略称：CTC）は、コーナーストーンオンデマンド（President & CEO：Adam Miller、本社：米国カリフォルニア州）の、従業員のスキルや経歴などをもとに効果的な人材管理を実現するユースカジノ 初回入金ボーナスサービス「コーナーストーン」を本日から提供します。大手企業やグローバル企業を中心にサービス展開し、3年間で30社の導入を目指します。

近年、少子高齢化が進む中で、各社は生産性を高める働き方改革に取り組んでいます。従業員の能力を最大限に活かすため、一人ひとりのスキルや資質、経歴などのユースカジノ 初回入金ボーナスに基づいて人材の育成や配置などを行うタレントマネジメントに注目が集まっています。

CTCが提供するコーナーストーンは、従業員のスキルや経歴などのデータを統合して分析し、育成や適正配置などを支援するタレントマネジメントのユースカジノ 初回入金ボーナスサービスです。人材教育、業績評価管理、人的資源管理、採用管理の機能があり、従業員のタレント情報を活用するための分析・可視化ツールやAIを利用した予測ツールなどで個々人の特性を活かした人材管理が実現できます。
例えばスキルやキャリア設計に合わせた研修候補のリスト化や、全従業員の資質や異動履歴などに基づくキャリアパスの予測機能を使って、企業の管理職は部下の効果的な育成プランをたてることができます。また、43の言語に対応したユースカジノ 初回入金ボーナスサービスのため、グローバルに拠点を持つ企業に向いています。

CTCは、健康経営ソリューションブランド「ウェルネス ワークスタイル」のもとで提供する健康経営や働き方改革を支援するユースカジノ 初回入金ボーナスサービスの豊富な提供実績をもとに、コーナーストーン導入のコンサルティングから、他の人事システムとの連携、システムの運用・保守サポートまで支援します。また、ユーザーインターフェースの変更や教育コンテンツの作成支援などの業務代行サービスも提供し、企業でのタレントマネジメントの定着に貢献します。
「ウェルネス ワークスタイル」のラインアップにコーナーストーンが加わったことで、働き方の総合的なサービス提供が可能になりました。今後、各種のユースカジノ 初回入金ボーナスサービスを組み合わせて、生産性や従業員の満足度の向上に関する企業の取り組みを支援していきます。