伊藤忠テクノユースカジノ 出金できないズ（自社）

CTC では2017年から総務省、厚生労働省や東京都などが呼びかけて実施している「テレユースカジノ 出金できない・デイ」に積極的に参加してきた。「東京オリンピック」の開会式にあたる７月24日をテレユースカジノ 出金できない・デイと位置づけ、モバイルやサテライトオフィスなどのテレユースカジノ 出金できない、時差出勤などを組み合わせた多様な働き方を展開するもので、2017年は7月24日に行われた。

「大会期間中、関東圏の社員は鉄道の規制などもあって、会社に出社できないかもしれません。そうすると、リモートアクセスで、社外や自宅から自由に接続できる環境がないと仕事になりません。そのために、2017 年のテレユースカジノ 出金できない・デイに参加し、リモートユースカジノ 出金できないのトライアルを行ったのです」（情報システム部 インフラシステム課 主任 実松 智洋）。

当時、C TCではオンプレミスのリモートアクセス・システムを自社のデータセンターで運用していた。テレユースカジノ 出金できない・デイ当日、同時アクセス数が2,000を超えたあたりからパフォーマンスが落ちて、それ以上接続できなくなってしまった。その結果を受けて、情報システム部では、新たなリモートアクセスの仕組みの検討に取りかかった。

検討を進める中、ゼットスケーラーのリモートアクセス・ユースカジノ 出金できない「ZPA」が候補に挙がった。

「ちょうどユースカジノ 出金できないサービスを積極的に取り入れていこうとしていた時期で、ZPAもその1つとして選定しました」（浅沼）。

翌2018年7月23日から28日にかけて5日間行われた「テレユースカジノ 出金できない・デイズ」では、ZPAを試験的に使った。その際、同時アクセスは5,000ほどとなったが、問題なく接続でき、パフォーマンスも落ちることはなかった。

その後、複数のサービスを比較検討した上で、ZPAの導入を決定した。
ZPAを選んだのはスケーラビリティとパフォーマンス、導入の容易さだった。ZPAであれば、合弁や合併などで社員が急増しても簡単に拡張できる。オンプレミスでシステムを構築すると、ハードウェアを増設しなければならず、リードタイムが長くなってしまう。またテレユースカジノ 出金できない・デイズの時のように一度にアクセスが集中しても、パフォーマンスを落とすことなく、利用することができる。

CTCがZPAの正式採用を決めたのは2018年12月。1ヵ月ほどで構築を完了させ、2019年3月に正式に利用を開始した。導入は仮想基盤に中継サーバであるコネクターを立て、インターネットと通信できるようにするだけなので、非常に簡単で、大きなトラブルもなかった。こうして、CTCでは社員がデータセンターのシンクライアントシステムに接続、社内システムを使う環境ができあがった。

「ユースカジノ 出金できないサービスなので、導入を決めればすぐに検証を行い、正式採用に進むことができるのは大きなメリットです」（浅沼）。

ZPA正式採用後、初めての「テレユースカジノ 出金できない・デイズ」は2019年7月22日から9月6日の1ヵ月間以上にわたって行われた。期間中パフォーマンスの問題もなく、社員はスムーズにアクセスすることができた。

現在、アカウント保持者は約1万名で、テレユースカジノ 出金できないや営業担当者が出先で利用したり、エンジニアが常駐先で使うため、常時2,000以上のアクセスがあるが、問題は起きていない。

運用面では、「脆弱性対応を全く行わなくて済むので、とても楽です。今までは脆弱性のアナウンスがあると、該当しているかどうかをチェックして、該当していると、メンテナンスのための時間を確保して対応していました。その作業が全くなくなったので、他の業務に時間を充てることができます」（情報システム部 インフラシステム課 草場 知恵子）。

また今までのリモートアクセスはブラウザを開いて、URLを入れてから、ワンタイムパスユースカジノ 出金できないドを入力する必要があった。それに対して、ZPAはアプリケーションを起動して、ログイン・パスユースカジノ 出金できないドを入力するだけで済むので、接続が簡単になったと評価する声が多く聞かれる。

CTCでは、今後更にテレユースカジノ 出金できないを含めたユースカジノ 出金できないモデル改革を推進していく。

「取り組みの中で、重要なのが多様性の確保です。以前は様々に分散しているデータを集約する形でインフラを整備してきましたが、最近では個人個人の多様性を重視する方向に変わり、現在はそれを実現するための施策に取り組んでいます」（浅沼）。

社員一人ひとりの多様性を重視したユースカジノ 出金できないスタイルの実現にむけ、情報システム室の挑戦は続く。