伊藤忠テクノユースカジノ 入金不要ボーナス受け取れないズ（自社）

ユースカジノ 入金不要ボーナス受け取れないCといえば日本のオープン化とマルチベンダー化のパイオニアであり、欧米の最新テクノロジーをいち早く国内に紹介してきた。時代環境とともに、主力とする業務を進化させ、現在では日本を代表するSIベンダーの1社に成長している。

IT企業だけあって、情報ユースカジノ 入金不要ボーナス受け取れない部門に対するプレッシャーは大きい。「利用者のリテラシーが極めて高いので、要求が厳しい。インフラからアプリケーションまで、常に最先端の性能と品質を求められます」と、情報ユースカジノ 入金不要ボーナス受け取れない部 部長 仙北谷 仁は語る。

最先端を採用するのは理由がある。今後のトレンドと期待される製品をまず自社で導入し、その操作性や運用性などを検証した上で、営業最前線で販売を展開していくためである。自社導入事例をショーケースとして、見学などを受け入れているのである。ユースカジノ 入金不要ボーナス受け取れないCはこうして多くの製品を日本に紹介し、自社で効果を証明し、拡販に成功してきた。

CTCがeWork@CTC（イーワーク・アット・シーティーシー）向けにユースカジノ 入金不要ボーナス受け取れないを整備したのは2005年のことである。eWork@CTCはCTCのオフィス業務向けに構築した統合オフィスインフラで、ユーザー情報の一元管理、部門の壁を超えたコラボレーションの実現、どこでも自分の作業環境を再現できるワークスタイルの実現などの特長を持っている。

eWork@CTCのユーザー一元管理と認証基盤として当初導入したのが海外製のユースカジノ 入金不要ボーナス受け取れないである。それまでは、ユーザーが業務システムの数だけIDとパスワードを覚える必要があり、パスワードの変更管理もシステムあるいは個人に依存しており、大きな負担となっていた。システム管理の視点では、ID情報とパスワードの管理もシステムごとに行われ、入社や退社の度に人手による処理が求められた。このため、新入社員が入っても、使えるようになるまでの時間がシステムごとに異なっていた。

これらの課題が海外製ユースカジノ 入金不要ボーナス受け取れないの導入により大幅に改善され、全ての業務システムのIDとパスワードが一元管理可能となった。人事システムと連携し、人手による変更作業が不要になり、管理の標準化と運用負荷も軽減されたことは大きなメリットであり、アカウント管理の個別最適から全体最適を実現することができた。

「当時では最先端であり、充実したID管理機能を持ったユースカジノ 入金不要ボーナス受け取れないでした」と、導入を担当した情報システム部 インフラシステム課 阿部 友浩は振り返る。

CTCにとってLDAP Managerの期待効果は高機能なIDユースカジノ 入金不要ボーナス受け取れない機能に加えて次の3つがあった。

1つ目は他ユースカジノ 入金不要ボーナス受け取れないと比較して、初期費用に関して圧倒的なコストパフォーマンスを持っていること。豊富な機能を極めてリーズナブルな価格で手に入れることができる。

2つ目はスモールスタートが可能なこと。将来必要とされる機能を、導入時にまとめて購入する必要がない。規模やニーズに合わせて、最小限のモデルで導入し、以降必要に応じて機能を買い足していくことができる。ユースカジノ 入金不要ボーナス受け取れないの変更はもちろん、拡大にもスピーディに対応できる。優れたコストパフォーマンスは、このような購入方法によっても実現されている。

そして3つ目がシンプルな構成と操作性である。アーキテクチャが理解しやすく、専任の技術者を置く必要がない。新たなユースカジノ 入金不要ボーナス受け取れないを連携させる場合でも、スピーディに間違いなく対応することができる。構造と操作性がシンプルなだけあって、トラブルも発生しづらい。

「最大の導入効果は期待どおり、分かりやすい操作性です。その分かりやすさで、運用保守コストは1/3に削減できると試算しています。画面周りが理解しやすいし、イレギュラーな対応にも即応できます。例えばアカウント再送信の要求など、ルーチンにない操作でも素早く正確に対応できます。システム接続の度にメーカーに構築作業を依頼するようなこともありません」と、阿部は微笑む。もちろん、IDユースカジノ 入金不要ボーナス受け取れない機能も必要十分。人事システムと連携し、人手による変更作業は不要で、ユースカジノ 入金不要ボーナス受け取れないの標準化と運用負荷も軽減されている。

「ユースカジノ 禁止ゲームではアウトソーシングを進めており、それが可能となれば、ユースカジノ 入金不要ボーナス受け取れない保守コストは更に減らせるでしょう。単純に外に出せばコスト削減できるわけではありません。専任の技術者を貼り付けなければいけないほど高度であれば、やはりコストはかかります。しかし、LDAP Managerはセキュリティレベルを向上させながら、大幅なコスト削減が可能なのです」と、仙北谷も強調する。

残っている課題を確認すると「運用レベルではActive Directoryも最新バージョンになりましたし、特にありません。アカウントユースカジノ 入金不要ボーナス受け取れないの個別最適から全体最適を実現できました。ユーザーサービスの向上としては統合Windows認証への対応でしょうか」と阿部は語る。

ユースカジノ 入金不要ボーナス受け取れないCは製造元であるEXGEN Networks社の販売代理店であり、2012年6月現在、同製品の販売先国内約350法人のうち、46法人がユースカジノ 入金不要ボーナス受け取れないCによって導入されている。これは販売代理店の中でトップクラスの実績だ。自社内での導入を元に、ユースカジノ 入金不要ボーナス受け取れないCではLDAP Managerの販売を更に強化していく。