ユースカジノ 入金不要ボーナス コード Group Code of Conduct

We at ユースカジノ 入金不要ボーナス コード will endeavor to fulfill our corporate social responsibility in accordance with the "ユースカジノ 入金不要ボーナス コード Group philosophy," and always conduct ourselves with a strong sense of ethics and responsibility based on an understanding of the code set forth below.

1. Full Commitment to Compliance

We will comply with laws ユースカジノ 入金不要ボーナス コード regulations, ユースカジノ 入金不要ボーナス コード conduct ourselves sensibly ユースカジノ 入金不要ボーナス コード sincerely while observing common ユースカジノ 入金不要ボーナス コード good sense of society ユースカジノ 入金不要ボーナス コード internal company rules. In the event we discover any acts that violate compliance or carelessly commit such acts on our own, we will swiftly report these acts to our immediate supervisors or to the helpline, ユースカジノ 入金不要ボーナス コード work to prevent their recurrence.

2. Offering of Services ユースカジノ 入金不要ボーナス コード Products Useful to the World

We will investigate, find ユースカジノ 入金不要ボーナス コード offer cutting-edge IT services ユースカジノ 入金不要ボーナス コード products from all over the world, ユースカジノ 入金不要ボーナス コード make wide-ranging contributions to the development of society by furthering the computerization of socio-economic systems.

3. Fair Trade ユースカジノ 入金不要ボーナス コード Prevention of Corruption

We will run our business in a way that is fair, transparent ユースカジノ 入金不要ボーナス コード free competition, ユースカジノ 入金不要ボーナス コード strive ceaselessly to prevent corruption while maintaining sound ユースカジノ 入金不要ボーナス コード appropriate relationships with the government ユースカジノ 入金不要ボーナス コード political bodies ユースカジノ 入金不要ボーナス コード with customers.

4. Appropriate Accounting Treatment

We will practice proper accounting in compliance with accounting laws ユースカジノ 入金不要ボーナス コード regulations, ユースカジノ 入金不要ボーナス コード ensure that appropriateness of accounting treatment ユースカジノ 入金不要ボーナス コード financial reporting.

5. Strict Management of Information

We will place customer information, personal information, ユースカジノ 入金不要ボーナス コード other information under strict control, ユースカジノ 入金不要ボーナス コード properly hユースカジノ 入金不要ボーナス コードle this information with the utmost care to ensure that it is protected.

6. Creation of a Work Environment with Respect for Human Rights

We will push ahead with work style reforms ユースカジノ 入金不要ボーナス コード create a work environment where all employees find purpose in their work. At the same time, we will respect human rights, human dignity, individuality, ユースカジノ 入金不要ボーナス コード diversity, never tolerate harassment ユースカジノ 入金不要ボーナス コード so on, ユースカジノ 入金不要ボーナス コード foster a free ユースカジノ 入金不要ボーナス コード attractive corporate culture that enables employees to express their creativity.

7. Considerations for a Sustainable Environment

In our daily business activities, we will positively strive to promote transactions that give consideration to reducing the consumption of energy ユースカジノ 入金不要ボーナス コード resources, cutting waste emissions, ユースカジノ 入金不要ボーナス コード addressing environmental issues in an effort to achieve harmony with the global environment.

8. Contribution to Society

We will recognize that we are a corporate citizen ユースカジノ 入金不要ボーナス コード proactively engage in activities that contribute to society.

9. Stユースカジノ 入金不要ボーナス コードing against Antisocial Forces ユースカジノ 入金不要ボーナス コード Organizations

We will take a resolute stユースカジノ 入金不要ボーナス コード against ユースカジノ 入金不要ボーナス コード reject any connection with antisocial forces ユースカジノ 入金不要ボーナス コード organizations that threaten social order or safety ユースカジノ 入金不要ボーナス コード sound corporate conduct, regardless of whether they are individuals or groups.

10. Taking the Initiative ユースカジノ 入金不要ボーナス コード Setting Good Examples

Executives ユースカジノ 入金不要ボーナス コード managers will take the initiative ユースカジノ 入金不要ボーナス コード set good examples of how to put this code into practice, ユースカジノ 入金不要ボーナス コード promote their subordinates' thorough awareness of this code. Should any violation occur, they will work to investigate the causes ユースカジノ 入金不要ボーナス コード resolve issues, ユースカジノ 入金不要ボーナス コード implement the best possible measures to prevent their recurrence.

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