ユースカジノ 出金方法ひなりが厚労省の「もにす認定」を取得

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社（代表取締役社長：柘植 一郎、本社：東京都港区、以下：ユースカジノ 出金方法）の特例子会社で、障がい者雇用の推進を担うユースカジノ 出金方法ひなり株式会社（代表取締役社長：渡邊 香織、本社：東京都港区、以下：ひなり）は、障がい者雇用の促進および雇用の安定に関する取り組みの実施状況などが優良な事業主として「もにす認定」を受けました。

「もにす認定制度」は、障がい者雇用に関する優良な中小事業主に対する制度で、共に進む（ともにすすむ）という言葉に由来します。企業と障がい者が共に明るい未来や社会を進んでいく期待を込めて、厚生労働省が2020年4月に認定制度を設けました。

ひなりは、コロナ下でも障がいのある社員の職域を拡大しています。ユースカジノ 禁止ゲーム神谷町オフィス内に設置されたハンドドリップ珈琲を提供する「HINARI CAFE」の運営の他、テレワークが進む中でＣＴＣグループ社員に代わって社内事務を代行するサービス「O-WaaS（Onsite-Work as a Service）」やAI分析のためのデータを整備するDP（Data Preparation）業務も開始しました。

DP業務は、障がいのある社員がITビジネスに直接参画することを可能にするもので、O-WaaSとともに、ユースカジノ 禁止ゲームのビジネスを支援し、グループ社員との協働を促進する新たな職域となっています。

ひなりは、「個々の多様性を尊重し、共に輝く社会の創造に挑戦する」ことを企業のミッションとし、個々の社員が能力を発揮しスキルアップできる環境づくりを進めています。

今後もユースカジノ 出金方法は、ひなりやグループ各社との連携を強化し、障がいのある社員の職域の拡大や働きがいの創出に取り組んでいきます。