神谷町オフィスが第35回日経ユースカジノコードオフィス賞の「ユースカジノコードオフィス推進賞」を受賞

2022年08月16日伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

ユースカジノ禁止ゲーム神谷町オフィスは、日本経済新聞社と一般社団法人ユースカジノコードオフィス推進協会が共催する「第35回日経ユースカジノコードオフィス賞」で「ユースカジノコードオフィス推進賞」を受賞しました。

日経ユースカジノコードオフィス賞は、ゆとりと豊かさの実現、知的生産性の向上、知識創造の活性化などにつながる「ユースカジノコードオフィス」づくりの普及・促進を図ることを目的として、創意と工夫をこらしたオフィスを表彰するものです。日本経済新聞社とユースカジノコードオフィス推進協会が共催で1988年から毎年実施しており、第35回目となる今回は応募総数131件の中から、ユースカジノ禁止ゲーム神谷町オフィスを含む16件が「ユースカジノコードオフィス推進賞」に選ばれました。

グループ連携の強化、新しい働き方への対応及びユースカジノコードノーマルを見据えたオフィス変革を目的に、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社（略称：CTC）と、グループ会社であるCTCテクノロジー株式会社、CTCシステムマネジメント株式会社、CTCエスピー株式会社、CTCビジネスサービス株式会社、CTCビジネスエキスパート株式会社及びCTCひなり株式会社は、各社の本社機能を中心としたオフィスの移転統合を2021年に実施しました。

ユースカジノ禁止ゲーム神谷町オフィスは、業務内容や目的に応じて働く場所や時間を自由に選択し、自律的で想像的なワークスタイル「Activity Based Working（以下：ABW）」を採り入れており、ABWを実現するために、フロアを超えたオールフリーアドレスの仕組みを導入しています。また、グループ会社間の交流につながるラウンジやイベントスペースを備えたフロアも設けました。

今後も社員が自分らしく働きがいをもって効率的・効果的に働けるよう、働き方の選択肢を広げる環境整備を進めていきます。