ユースカジノ twitter
基本的な考え方
当社は、“Challenging Tomorrow's Changes"をスローガンとし、「明日を変えるITの可能性に挑み、夢のある豊かな社会の実現に貢献する」をMission(使命)とする「ユースカジノ twitter企業理念」の下、企業価値の最大化に向けて、経営の透明性と公正性をさらに高めることを目指し、コーポレート・ガバナンスの充実を図っております。
コーポレート・ユースカジノ twitter体制
当社のコーポレート・ユースカジノ twitter体制は、下図のとおりです。
コーポレート・ユースカジノ twitter体制の概要
| 組織形態 | 監査役設置会社 |
|---|---|
| ユースカジノ twitter会の議長 | ユースカジノ twitter社長 |
| ユースカジノ twitterの人数（うち、非常勤ユースカジノ twitter） | 6名（2名） |
| ユースカジノ twitterの任期 | 1年 |
| 監査役の人数（うち、非常勤監査役） | 3名（1名） |
コーポレート・ユースカジノ twitter体制図
ユースカジノ twitter会
当社は、ユースカジノ twitter会設置会社、監査役設置会社です。
ユースカジノ twitter会は、非常勤ユースカジノ twitter2名を含む6名のユースカジノ twitterで構成し、法令、定款、株主総会決議、ユースカジノ twitter会規程に従い、経営に関する重要事項を決定するとともに、ユースカジノ twitterの職務執行を監督いたします。なお、定款に基づきユースカジノ twitter社長がユースカジノ twitter会議長を務めております。
ユースカジノ twitterは、ユースカジノ twitter会の決定した役割に基づき、法令、定款、ユースカジノ twitter会決議及び「職務権限規程」その他の社内規程に従い、当社の業務を執行いたします。
内部統制システム
ユースカジノ twitterの職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制その他当社の業務並びに当社及び子会社から成る企業集団の業務の適正を確保するために必要な体制を「内部統制システムに関する基本方針」として適宜見直しを図り、機関決定しております。
財務報告の適正性確保のための体制整備
「経理規程」、「販売管理規程」、「購買管理規程」その他社内規程を整備するとともに、チーフ・フィナンシャル・オフィサーを任命し、会計基準その他関連する諸法令を遵守し財務報告の適正性を確保するための体制の充実を図っております。また、内部統制委員会を設置するとともに、財務報告の適正性を確保するための社内体制につき、その整備・運用状況を定期的に評価し、改善を図っております。
内部監査
社長直轄の監査本部を設置し、監査本部は、「内部監査規程」に基づき業務全般に関し、法令、定款及び社内規程の遵守状況、職務の執行の手続及び内容の妥当性等につき、定期的に内部監査を実施し、ユースカジノ twitter会、社長及び監査役に対し、その結果を報告しております。また、監査本部は、内部監査により判明した指摘・提言事項の改善履行状況についても、フォローアップ監査を実施しております。
リスク管理体制の整備
リスク管理が経営の重要課題であることを認識し、コンプライアンスリスク、情報セキュリティ・情報システムリスク、災害等リスク、為替相場等による資金管理リスク、投資リスク、その他様々なリスクに対処するため、リスク管理委員会や主管部署を設置するとともに、各種管理規程、事業継続計画、投資基準、与信限度枠の設定や報告・監視体制の整備等、必要なリスク管理体制及び管理手法を整備し、当社のリスクを総括的かつ個別的に管理しております。また、これらの管理体制の有効性につき定期的にレビューしております。
